Eenvoudig Sollicitaties
Ontvangen en Afhandelen
Met onze Recruitment Oplossing (ATS) plaatst u eenvoudig vacatures op uw eigen website en handelt u de sollicitaties eenvoudig en professioneel af.
Met onze Recruitment Oplossing (ATS) plaatst u eenvoudig vacatures op uw eigen website en handelt u de sollicitaties eenvoudig en professioneel af.
De implementatie van de recruitment oplossing levert een significante tijdsbesparing op in het totale recruitment proces. Alle vacature-informatie en sollicitaties op één plaats, overzichtelijk en eenvoudig beschikbaar voor alle betrokkenen. Dit voorkomt veel miscommunicatie en ingewikkelde afstemming.
Met de recruitment oplossing heeft een organisatie een instrument om alle sollicitaties op één plek te beheren. Alle betrokkenen kunnen door middel van persoonlijke autorisatie op de door hun gewenste manier en tijd beoordelingen toevoegen.
De recruitment oplossing geeft organisaties de garantie dat het proces van invullen van vacatures correct, volledig en tijdig verloopt. Consequent de verschillende stappen in het proces doorlopen aan de hand van eenvoudige templates met autorisatie voor de verantwoordelijke personen.
Het aanmaken van vacatures gebeurt aan de hand van een eenvoudige workflow. Binnen deze workflow worden templates gebruikt die organisatie specifiek worden ingericht. Hierdoor wordt het proces volledig op maat gemaakt.
De recruitment oplossing geeft niet alleen grip op het proces maar geeft ook de mogelijkheid om te kunnen rapporteren. In heldere overzichten geven: Aantallen, sollicitaties, tijdslijnen e.d, de benodigde inzichten waarop beleid kan worden geformuleerd.
Binnen onze applicatie heeft de kandidaat altijd toegang tot zijn/haar eigen gegevens. Sollicitaties kunnen worden teruggetrokken en persoonsgegevens verwijderd. Dit is een belangrijke basis om te kunnen voldoen aan de privacy wetgeving (AVG).
Bomvol handige toepassingen
U werkt samen met managers aan de vacature teksten. Een vacature sjabloon dient als uitgangspunt waarna teksten eenvoudig kunnen worden aangepast aan de specifieke vacature.
U kunt managers beoordelingsrechten geven op sollicitaties. Ze kunnen hiermee eenvoudig de sollicitaties digitaal beoordelen. De sollicitaties met de hoogste beoordeling komen automatisch bovenaan de lijst te staan.
U kunt via de applicatie eenvoudig meerdere sollicitaties afwijzen of uitnodigen voor gesprek. Met een eenvoudig template systeem past u uw standaard email berichten aan.
Is de procedure afgerond? U kunt met één druk op de knop alle sollicitaties anonimiseren. Hierdoor heeft u geen toegang meer tot de persoonsgegevens en voldoet u in de basis aan de privacy wetgeving (AVG).
We houden van korte lijnen, direct contact. Onze klanten bellen ons gewoon op onze mobiel. Per email is ook mogelijk. Via onze helpdesk krijg je binnen 12 uur een reactie, maar meestal sneller.
Onze applicaties worden aangeboden als SAAS product (software as a service). Ofwel je hoeft niets te installeren en ook geen updates uit te voeren. De applicatie is 24/7 bereikbaar via het internet en je browser.
Onze applicaties typeren zich door eenvoud. We houden van intuïtieve applicaties. Op basis van ervaringen en terugkoppeling van onze gebruikers verbeteren wij onze producten dagelijks.
Wij houden van veilig en altijd bereikbaar. Daarom is onze hosting ISO 27001 gecertificeerd. We behaalde het afgelopen jaar een uptime van 99.9%.
Eenvoudige oplossingen
voor complexe HR processen
Noordersingel 20S
3755 EZ Eemnes
KvK-nummer: 34243819
Verkoop:
Kaylie Tammerijn
k.tammerijn@poolz.nl
Ondersteuning:
Helpdesk Poolz
035-751 05 92
© 2021 Poolz - all rights reserved | Privacy statement